Dio F.C.M. van Gils

Dio F.C.M. van Gils

Dio F.C.M
. van Gils

Hiring me?

 Impressed? ......... about time to make me an offer!

                         [email protected]

 

 

 

 

 

    

 


Ik sta open voor serieuze aanbiedingen voor tijdelijke senior leidinggevende, directie en senior managementsfuncties of opdrachten, met grote uitdagingen (in vaste dienst, tijdelijk of interim).

Wat breng ik mee? Flinke senior ervaring met het managen van grote groepen mensen in complexe situaties en omgevingen. Verder brede ervaring in verander- en verbetertrajecten in het algemeen en operationele aansturing van klantcontactcenters, klantrelaties en klanttevredenheid in het bijzonder. Key words zijn: changemanagement, verbetermanagement, peoplemanagement, cultuurmanagement en crisismanagement.

Mijn hele wezen is erop gericht om met de nodige creativiteit, passie, enthousiasme, gedrevenheid en positieve energie, mijn persoonlijke en werkomgeving te verbeteren (continuous improvement), het uiterste uit mensen te halen en hen op een hoger plan te brengen (competentiemanagement en empowerment). Ben daarnaast bijzonder goed in staat om doelen uit te zetten en resultaten te behalen (en te overtreffen). Mijn persoonlijke aanpak hierbij zijn breed bekend en geprezen.

Dus...zoekt u iemand die succesvol uw werknemers door de nodige bedrijfsmatige veranderingen kan loodsen, die visie heeft en nieuw beleid kan implementeren, die uw operationele uitdagingen aanpakt, die met goed gevolg verbetertrajecten op kan pakken? .........dan ben ik de man die u zoekt! Ik pak uw uitdagingen graag bij hun nekvel. Sterker nog, ik heb ze nodig om te kunnen functioneren, dus gelieve niet te reageren als u mij geen uitdagingen kunt bieden.

 

 

 

I would be interested in serious offers for senior managerial and operational functions, assignments and temporary jobs with absolutely huge challenges: permanent, temporary or interim.

Bringing extensive senior experience in managing large groups of people in complex situations and environments:  also bringing a broad operational knowledge of customer contact, customer relations, satisfaction and customer experience.  Key words are: change management, people management, culture management and crisis managent.

Focused on a continuous improvement of my work environment, my personal environment, myself and the people I work with. I do this with great creativity, enthusiasm, positive energy and passion.

Perfectly able to set goals and achieve results: my personal approach and results are widely known and praised.

You are looking for someone who can motivate your staff in major changes?  Someone with vision who can handle the expansion and adaptation of new policy? I am your man!